Uno Slow Boss è un leader che sa ascoltare, sa coniugare abilmente l'asticella sempre più sfidante degli obiettivi (ritmi fast) e il prendersi il tempo per guardare le cose da un altro punto di vista (approccio slow) .
È una persona che sa delegare e favorire il team building, che è capace anche di far lavorare & divertire quel giusto, dando valore anche al work life balance. Apprezza e gratifica i collaboratori che hanno coscienza della bellezza del loro lavoro.

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