<aside> 💡 전기로 세상을 연결하는 한백에서 회사를 문화적으로 '새로고침'할 동료를 찾습니다.
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Energize the Earth. Empower the People. 한백은 전기로 세상을 연결하고, 에너지로 사람들을 결속하는 기업입니다. 방글라데시와 니카라과 전력 계통의 저명한 한국 기업이자 광주를 대표하는 송변전 건설사로서, 지난 30년간 국내와 해외 각지에서 철탑, 변전소, 발전소를 지어왔습니다.
Make a Living 🍞 Make a Life 🌹 한백은 빵과 장미를 추구하며, 일을 일답게 하는 지방 중소기업입니다. 오늘도 밥값을 벌기 위해 고군분투하면서도, 내일은 생존 이상의 삶 - 일맛나는 회사, 살맛나는 세상 - 을 꿈꾸고, 나날이 성장하는 구성원과 더불어 성숙한 공동체를 지향합니다.
한라와 백두가 만나는 그날을 향해, 바다를 포기하지 않는 강물처럼!
한백에서 인재 채용시 가장 중시하는 것 중 하나가 문제 해결 능력입니다. (모든 구성원을 특정 직군이 아닌 problem solver를 채용하는 레브잇과 생각의 궤를 같이합니다.)
영화 <머니볼>의 스카우터처럼 직관에만 의존하지 않는, 빌리 빈 단장처럼 ‘진짜 문제’를 꿰뚫어 보고(vision), 해결책을 **설계(design)**하고, 끝까지 **완수(deliver)**할 수 있는 분이 필요합니다.
2세대 CEO 취임 후 큰 변혁의 시기를 지나고 있는 한백에서 ‘문화’를 가장 깊이 고민하고, 한백 구성원들의 사고방식과 행동양식을 더 나은 방향으로 이끌어 주실 분이 필요합니다.
문화는 모두의 문제이기 때문에 그 누구의 문제도 아니기 쉽지만, 한백은 조직문화를 연구하고 개발하는 관리실 내 전담 조직을 두고 그 자리를 하나둘 채워가고 있습니다.
인사/총무 시니어 없이 각종 업무에 치여 하루하루 고군분투하고 있는 사업관리실 문화팀원들의 업무 ‘혈’을 뚫어주시고, 함께 부대끼면서 안정감 있게 성장을 이끌어 주실 분이 필요합니다.