Neon

📢 Tem notícia boa para começar a sexta-feira!✨ É com muito entusiasmo que a gente anuncia a chegada da executiva Danielle Sardenberg de Carvalho ao time Neon, como Diretora de Marketing responsável por comandar as áreas de Marca e Comunicação, Growth, Business Analytics e CRM. 🚀 ➡️Danielle Sardenberg é referência nacional nas áreas de Marketing e de Transformação Digital e e reconhecida em 2023 como uma Women to Watch — prêmio que destaca mulheres que transformam o mercado. Ela traz na bagagem mais de 26 anos de experiência em posições executivas  nas principais instituições financeiras e empresas de tecnologia do país.  💬 Sardenberg ressalta que a Neon tem um propósito muito coerente com suas convicções, com foco em criar uma relação financeira mais justa para as pessoas brasileiras: “Estou muito feliz em me juntar ao time. Eu sempre acreditei em um marketing propositivo, que fosse capaz de integrar as disciplinas de digital, growth e branding, para entregar mais valor aos consumidores. Eu tenho certeza que a Neon é o lugar certo para isso”, comenta. Para Wilton Pinheiro Lima Neto, CTO da Neon, a chegada de Danielle será essencial para impulsionar a empresa em 2025, fortalecendo as diretrizes de crescimento acelerado da base de clientes e de expansão do portfólio de crédito. “Com a experiência da Danielle, vamos reforçar ainda mais a proposta da Neon de oferecer serviços financeiros acessíveis, eficientes e seguros, sempre com foco na experiência do cliente e no uso estratégico da tecnologia", compartilha. 👉 Aproveita e vem ler a matéria publicada no Meio&Mensagem contando mais sobre essa chegada! 🔗 https://bit.ly/4j4zxxP Seja muito bem-vinda, Danielle Sardenberg de Carvalho. Já é incrível ter você criando caminhos com a gente. ✨

Bora de #ElasEmTech? 💙 Hoje quem compartilha um pouco da sua trajetória é a Priscila Kamano Murakami, CFP®, que desempenha um papel fundamental na tecnologia no contexto de produto da Neon. A Priscila é formada em Engenharia e desde o estágio atua no mercado financeiro, passando por grandes bancos locais e internacionais em projetos, processos e produtos. Essa experiência multidisciplinar trouxe uma visão ampla para resolver problemas de forma estruturada e coordenar equipes. Um dos principais desafios que a Priscila se lembra de ter enfrentado foi conciliar a maternidade com a carreira - um momento que transformou sua vida, trazendo alegrias e angústias, além da necessidade de lidar com o sentimento de culpa e o aprendizado em equilibrar responsabilidades. 👉 Na Neon, a Priscila encontrou um ambiente que impulsionou seu desenvolvimento profissional por conta de  uma cultura inclusiva - que valoriza o trabalho colaborativo e promove o avanço das mulheres na tecnologia. Ela se dedica a melhorar a vida financeira de milhões de pessoas por meio de soluções acessíveis e quer ver mais mulheres em liderança como inspiração para futuras gerações. 🔑 E o que a Priscila falaria para outras mulheres começando em tech? “Eu diria que a recompensa vem com o esforço e dedicação. É muito importante buscar uma base sólida de conhecimento (e de forma contínua), buscar mentorias, referências e contatos na área, participar de eventos e meetups para fazer networking e, sobretudo, se apropriar da sua carreira pois a sua carreira é você quem constrói." ➡️ Quer trabalhar perto da Priscila e de outras mulheres talentosas em um ambiente de muito impacto e onde cada ideia conta?. Tem vaga aberta para você criar caminhos com a gente. - Staff Software Engineer: https://bit.ly/4hkAf8h - Manager - Fraud Data and Strategy: https://bit.ly/41Bg7Ji #MulheresEmTecnologia #Inovação #Tecnologia

🚀Visita da Cornell University na Neon: um olhar para o futuro dos pagamentos digitais! 🌎 Criar caminhos que abram espaço para mais inovação no mercado também faz parte do nosso jeito de ser. Nesse contexto, receber a visita desse timaço de bolsistas de MBA do Cornell Emerging Markets Institute foi uma grande honra por aqui! Este grupo está conduzindo um estudo de caso sobre o impacto do Pix na cadeia de suprimentos de pagamentos digitais e em outros players do Brasil. _____________ E por quê a Neon? 🤔 Segundo o grupo, a escolha aconteceu não apenas por nosso modelo de negócios disruptivo, mas também pela forma como aproveitamos a implementação do Pix para desenvolver produtos inovadores. Do lado de cá, apostamos  no potencial dessas conexões, que sempre geram a chance de replicar aprendizados e impactar positivamente mais pessoas. Valeu pela visita inspiradora e pela troca valiosa, pessoal! Bora fortalecer essa conexão para continuar a desenvolver soluções que façam a diferença no mercado de pagamentos digitais - e na vida de muita gente! #Neon #Pix #Inovação #PagamentosDigitais #Empreendedorismo #CornellUniversity #EconomiasEmergentes

Tem vaga aberta na Neon! 🚀 Por aqui, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhões de brasileiras e brasileiros. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente! 💙 🔎 Buscamos pessoas dispostas a contribuir em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde cada ideia conta e tem impacto. 💻 Oferecemos flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar do Brasil, valorizando diversidade, colaboração e excelência. ➡️ Confira abaixo nossas vagas e nosso #JeitoDeSerNeon - Staff Software Engineer | Afirmativa para Mulheres: bit.ly/4hkAf8h - Manager | Fraud Data and Strategy: https://bit.ly/4hYLJyN - Banco de Talentos | Analista de Políticas de Crédito: https://bit.ly/4j2iSdP Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias. Bora criar caminhos com a Neon! #VagasAbertas #TrabalheConosco #CulturaRemota #Impacto #Oportunidades

🎉✨Totalmente premiado! ✨🎉 Nosso Group Product Manager e Head de Prevenção a Fraudes Mark T. H. Sze recebeu esta semana o prêmio Profissional Disruptivo no Identity Awards - evento que reconhece profissionais de prevenção a fraudes promovido pela Caf.io e que aconteceu em São Paulo, no último dia 18. ➡️ A categoria teve como foco reconhecer profissionais que, por meio de abordagens inovadoras e pensamento disruptivo, se destacaram no mercado de identidade. Algumas das entregas do time Neon que reforçaram essa jornada foram o desenvolvimento e implantação de um framework de prevenção a fraudes que atua também nos níveis de governança, avaliação de risco, detecção e investigação desses casos - adicionalmente à criação de projetos de conscientização internos e externos. Demais, né? 🚀 Além de trazer a premiação pra casa, o Mark T. H. Sze também foi painelista durante o evento, falando sobre como a identidade digital transforma a experiência das pessoas usuárias e acelera resultados. Parabéns, Mark T. H. Sze!🎉 👉 E pra quem acompanha a gente por aqui e também quer girar ponteiro e deixar um legado positivo na vida financeira de brasileiras e brasileiros, bora criar esses caminhos com a gente? 🔗Confira nossas vagas: https://bit.ly/4cKiz4n #Neon #PrevençãoaFraudes #Premiação #IdentityAwards

Por aqui, existe um trabalho muito colaborativo para criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros. Acreditamos que a tecnologia exerce um papel fundamental nessa construção - e, com toda a certeza, as pessoas que pensam e desenvolvem essa tecnologia também. 👩💻 É nesse clima que a gente compartilha hoje a história da Thais Oribe, Program Manager na Neon, que há quase 10 anos vem aliando gestão de projetos e tecnologia no mercado financeiro. Ao longo dessa jornada, a Thais enfrentou desafios com os estereótipos de gênero, mas sua compreensão de pertencimento e o compromisso com seu desenvolvimento profissional foram decisivos para que ela continuasse ocupando os lugares. 👉 Aqui na Neon, ela conta que vive uma cultura inclusiva que é fundamental para o seu desenvolvimento - ao mesmo tempo em que consegue apoiar outras mulheres em tecnologia. Assim, ela enxerga em seu trabalho espaço para quebrar barreiras e alavancar outras mulheres em projetos significativos. 🔑E como a gente acredita em experiência compartilhada, a Thais tem dicas para as mulheres que querem começar na área: "Não se intimidem. Acreditem no poder da curiosidade e no constante aprimoramento das suas habilidades. A tecnologia está sempre evoluindo e eu confio que há espaço para todas nós", diz. ➡️Quer trabalhar perto da Thais e de outras mulheres talentosas em um ambiente de muito impacto e aprendizado? Confira as nossas vagas! - Staff Software Engineer - Afirmativa para Mulheres:  https://bit.ly/4hkAf8h - Staff Software Engineer - DevEx: https://bit.ly/3FO6pM8 - Manager - Fraud Data and Strategy: https://bit.ly/41Bg7Ji Se quiser mais inspiração ainda, bora conferir também a primeira história da nossa série Elas em Tecnologia: https://bit.ly/3DCCfeq 💙 #MêsDaMulher #ElasEmTecnologia #Inspiração #DiversidadeEInclusão #Tecnologia

Na última quinta-feira recebemos a Karen Santos, especialista em UX e Inovação Social, para uma conversa no escritório Neon que também foi transmitida #EmTodoCanto para todas as pessoas neowners. A pauta foi Tecnologia e Equidade de Gênero, trazendo uma discussão sobre quem está codando e desenvolvendo o futuro e relembrando a importância de equipes plurais para a criação de soluções realmente inovadoras.👩🏾💻✨ ➡️ Por aqui, o mês de março vai ser utilizado como ponto de reforço e visibilidade para a conversa sobre equidade de gênero, mas a gente faz questão de trabalhar pela pauta em todos os momentos do ano e da jornada neowner. Seja por meio de letramentos, conscientização sobre vieses ou desenvolvimento de pessoas diversas, entendemos que ações como essas fazem parte da nossa cultura e jeito de fazer negócio. 🚀 Abrir o mês com a presença da Karen Santos foi uma honra pra gente, além de um anúncio de muita iniciativa estruturada que vem por aí! Valeu, Karen, por compartilhar seu conhecimento e mostrar ainda mais caminhos para investirmos em equipes mais diversas e inclusivas, girando o ponteiro em soluções que realmente atendam a todas as pessoas. 💙 #8M #DiaInternacionalDaMulher #EquidadeDeGênero

A volta do feriado ganhou um brilho a mais depois que a gente viu essas fotos da última semana, quando recebemos a primeira edição de 2025 do Curtas Mulheres de Produto!✨ Fomentar e fortalecer a construção de redes de aprendizagem e desenvolvimento de mulheres tem relação direta com a maneira como trabalhamos - visando um futuro mais inclusivo, com maior equidade e mais espaço para inovar. É justamente por acreditar nisso que, mais uma vez, reforçamos a parceria com o time Mulheres de Produto e recebemos mais de 50 mulheres no escritório de São Paulo para falar sobre IA na rotina de produtos. 👩🏾💻 O encontro, que teve abertura feita pela nossa Group Product Manager Gabriela Frayha, contou com a participação remota da Luiza Sangalli, CPO da Nuvia.co, que trouxe um conteúdo sobre como a inteligência artificial pode transformar nossas abordagens, otimizar processos e impulsionar o crescimento dos produtos que desenvolvemos. A noite foi cheia de conexões, aprendizado e, claro, boas conversas com uma comunidade apaixonada por Produto. 💬✨ ➡️ Se você perdeu, não se preocupa! Fica de olho nos próximos eventos porque esse ano ainda tá só começando! E pra quem esteve por lá com a gente, o que achou? 📩 Comenta aqui embaixo e bora estreitar essa conexão! #Neon #Curtas #InteligênciaArtificial #Produto #Inovação #MulheresDeProduto #MulheresNaLiderança

Bora começar a semana com um papo sobre cultura de Produto aqui na Neon? 👀 Para começar, vale um contexto rápido! O último ano foi muito marcante por aqui quando pensamos na evolução das práticas da área. Hoje, temos o nosso jeito de pensar e fazer produto: ✅ muito mais claro; ✅ eficiente; ✅ baseado em dados; ✅ escalável🚀 ➡️ Mas como a gente chegou a esse nível de maturidade? Toda essa evolução é resultado de lideranças inspiradoras, com produteiras e produteiros que querem sempre mais e, principalmente, que se ajudam a chegar lá! 💙 Além disso, algumas práticas vêm se destacando nessa jornada, e a gente separou algumas delas no carrossel abaixo. Vem conferir! 💭 ⬇️ E agora, conta pra gente: qual dessas ações você já utiliza hoje na sua rotina de Produto? O que você acrescentaria? Deixa sua contribuição aqui nos comentários!

Amanhã é celebrado o Dia Internacional de Mulheres e Meninas na Ciência. Instituída pela UNESCO em 2016, a data tem como objetivo promover a equidade de gênero nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). A data também visa aumentar a presença feminina na ciência e tecnologia em todos os níveis da carreira. Aproveitando esse gancho histórico, ao longo das próximas semanas você vai conhecer um pouco mais sobre um time de mulheres neowners que têm sua trajetória trilhada em tecnologia e, mais do que isso, que inspiram o caminho de muitas outras pessoas! 🚀 A primeira história dessa série é a da Daniella Cordeiro de Carvalho, Foundation Engineering aqui na Neon! Com mais de 22 anos de experiência na área de TI, a Dani vivenciou alguns preconceitos no início da carreira mas tornou-se uma força de transformação dentro do ambiente predominantemente masculino em que estava inserida. Ela destaca a importância da autoconfiança e da rede de apoio entre mulheres nesse contexto, afirmando que "cada uma de nós deve ocupar o espaço que merece". 👉 Na Neon, ela conta que sua experiência tem sido positiva ao presenciar iniciativas concretas para apoiar a inclusão de gênero. Acreditando na mudança, ela observa que estamos vivendo um momento em que há mais discussões sobre equidade de forma geral, mas que continua crucial que as lideranças estejam atentas e atuem de forma prática, garantindo que mais mulheres ocupem postos estratégicos nas empresas. 🔑 Também tem dica para mulheres que estão começando em tech: "Invistam no conhecimento e nunca parem de aprender. A construção de uma rede de apoio sólida também é fundamental para o crescimento e sucesso na tecnologia", pontua. ➡️ Quer trabalhar perto da Daniella e de outras mulheres talentosas em um ambiente de muito impacto e aprendizado? Tem vaga afirmativa aberta! 👀 - Engenheira de Dados Sênior : https://bit.ly/3QalkCq - Staff Data Engineer: https://bit.ly/4jSBlKL Aproveita e marca aquela pessoa que tem tudo a ver com essas oportunidades! 💙 #MulheresNaTecnologia #ElasEmTecnologia #Inspiração #DiversidadeEInclusão #Networking #Tecnologia